1.	Doel van de functie	

Onderhouden van het Westrandgebouw en ruimtes die door team kunsten gebruikt worden en het uitvoeren van verschillende taken binnen team kunsten. 	om	het  gebruik van de verschillende locaties als aangenaam
te laten ervaren door bezoekers en gebruikers. De klanten 
worden ontvangen in een nette en aangename omgeving. 
Ze zijn welkom en “voelen” dit ook. 	

2.	Context 	

De stroom Vrije Tijd is één van de vijf primaire stromen binnen de groep Dilbeek.  De primaire stromen leveren rechtstreeks diensten en producten aan de burgers.
De stroom Vrije Tijd is samengesteld uit de teams van gemeente, CCD Westrand en Dilkom vzw. De stroom Vrije Tijd is opgedeeld in twee onderstromen: Cultuur en Samenleving enerzijds en Sport en Gezondheid anderzijds. Beide onderstromen zijn georganiseerd op doelgroep a.d.z.: bij C& S: Kind, jongeren, volwassenen (kunsten-kennis –gemeenschap) en bij S&G: Jeugd, volwassenen (individuele sporter-verenigingen).

De polyvalent onderhoudsmedewerker functioneert in team kunsten Cultuur en Samenleving waarin hij/zij/x zelfstandig en samen met collega’s verschillende taken uitvoert. De missie van team kunsten: het team streeft naar ontmoeting, ontwikkeling en verbondenheid van volwassenen in een open gesprek met aandacht voor elkaar en de wereld door met kunst beleving en reflectie te generen bij een divers publiek; het biedt  educatieve activiteiten aan waarin creatief talent kan groeien; het neemt initiatieven en biedt kansen aan maatschappelijke thema’s; het biedt  infrastructuur en know-how en technische ondersteuning aan amateurkunsten, sociale, culturele en gemeenschapsvormende activiteiten. 
Het team is nog  jong en zal zich in de komende maanden en jaren ontplooien tot een zelfsturend team volgens de socio-technische principes van het nieuwe werken. 
Van zodra jij ons team komt versterken, rekenen we ook op jouw stem, steun en inbreng om dit samen verder te realiseren.

	

3.	
Rollenorganogram 	

De groep Dilbeek bestaat uit gemeente, OCMW, vzw Cultuurcentrum Dilbeek (Westrand), vzw Zwembad Dilkom, Politie Dilbeek, het gemeentelijk onderwijs en vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek. Het organogram bestaat uit 5 primaire stromen en 1 ondersteunende stroom. De 5 primaire stromen (vrije tijd, openbare ruimte, burgerzaken/wonen&ondernemen, welzijn en politie) leveren rechtstreeks producten en diensten aan de burger. 
De stroom ondersteunde diensten en specialisten (ODS) werkt ter ondersteuning en in functie van de primaire stromen. Elke stroom is onderverdeeld in verschillende teams.

4.	
Resultaatgebieden 	

4.1.	Organiseren en uitvoeren van polyvalente taken	
	Verantwoordelijkheden 	Te bereiken resultaten 	Voorbeelden van activiteiten 	
		•			
	Zelfstandig organiseren en uitvoeren van verschillende onderhoudstaken en kleinere logistieke taken binnen een team 	Efficiënt werken als team
Een kwaliteitsvolle dienstverlening 
Bijdragen tot een aangename en nette infrastructuur voor de gebruikers
	•	Schoonmaken van Westrand evenals andere lokalen en ruimtes gebruikt door team kunsten.
•	Mee opvolgen van stockbeheer van oa onderhoudsproducten, koffie, ….
•	Planning opstellen in overleg met team
•	Mee opbouwen aan inkleding van evenementen
•	Wassen en strijken kostuums van gezelschappen
•	Tafels en stoelen klaarzetten en opbergen
•	Vergaderlokalen klaarzetten (inclusief koffie zetten, water klaarzetten, …)
•	…
	
4.2.	Veiligheid vooropstellen	
	Verantwoordelijkheden 	Te bereiken resultaten 	Voorbeelden van activiteiten 	

	De polyvalent onderhoudsmedewerker  gebruikt het materiaal volgens de gebruiksvoorschriften	Een veilige werkomgeving verzekeren zowel voor zichzelf als voor anderen (collega’s, burgers,…)	•	Gebruiken van materiaal volgens de gebruiksvoorschriften
•	Zorg dragen voor onderhoud (basiskennis werking en onderhoud  materiaal)
•	Signaleren van defecten die je zelf niet direct kan oplossen en plan van aanpak voorstellen
•	Gebruiken van materiaal op een economisch verantwoorde manier
•	…	

4.3.	Persoonlijke ontwikkeling	
	Verantwoordelijkheden 	Te bereiken resultaten 	Voorbeelden van activiteiten 	

	De polyvalent onderhoudsmedewerker is gemotiveerd om interne/externe opleidingen te volgen	Eigen kennis onderhouden
Nieuwe kennis en vaardigheden
verwerven en deze delen met collega’s 	•	Eigen kennis onderhouden
•	Enthousiasme tonen om te leren van collega’s 
•	Gemotiveerd zijn om aan collega’s vaardigheden, taken aan te leren 
•	…	

4.4.	Bijdrage leveren tot een positief imago	
	Verantwoordelijkheden 	Te bereiken resultaten 	Voorbeelden van activiteiten 	

	De polyvalent onderhoudsmedewerker neemt een collegiale en loyale houding aan 
	Een klantvriendelijke  dienstverlening Werken in een positieve teamgeest
Bijdragen tot een positief imago van het team en de gemeente	•	Constructieve deelname aan teammeetings
•	Constructieve communicatie met collega’s en coaches
•	Deelname aan teamactiviteiten: vb. personeelsdag,… 
•	Naleven van de waarden van de organisatie
•	… 	

5.	Profiel	

Ervaring	
•	Ruime kennis van schoonmaaktechnieken 
•	Beschikken over een brede materiaalkennis
•	Werkervaring, interesse in kunst (podiumkunsten, literatuur, kunsteducatie, …) vormen een meerwaarde	

Competenties	
•	Zowel zelfstandig als in team kunnen werken
•	Handig zijn, oog hebben voor netheid en orde
•	Met zorg en respect omgaan met mensen (groot en klein) en middelen
•	Bijdrage tot teamgeest: goede werkrelatie met collega’s
•	Flexibel en collegiaal zijn: collega’s helpen en inspringen bij afwezigheid of bij tijdelijk of onverwacht werk
•	Enthousiasme tonen voor verschillende taken en verantwoordelijkheden 
•	Initiatief nemen en oplossingsgericht denken
•	Brede interesse in cultuur en samenleving is zeer zeker een pluspunt	

Diploma – en andere voorwaarden 	
•	Geen diplomavereisten
•	Uurrooster: deeltijdse (halftijds, 0,5 VTE)  tewerkstelling (voltijds bedraagt 38u/week)
•	Bereid tot flexibel werken, occasioneel weekend- en avondwerk
•	Bereid dagelijks in voormiddag te werken  
•	Bereid het werk aan te vatten tussen 7u en 8u ’s ochtends